遵義：精準施策 “訓”出企業安全新高度發表時間：2024-11-15 17:47 工傷預防，作為守護職工生命安全的堅固防線，是“預防、補償、康復”三位一體工傷保險制度體系的關鍵一環。遵義市積極踐行工傷預防工作，遵循國家及地方相關政策指導，聚焦紅花崗、匯川、播州、新蒲新區等重點區域，以重點企業“一企一策”為核心，通過深度調研、精準培訓和回訪反饋，為企業量身定制獨特的工傷預防方案，實現了從“一刀切”到“個性化”的華麗轉身。  精準施策 構建工傷預防新體系 今年以來，遵義市工傷預防項目組深入實施精準治理策略，對區域內31家重點企業進行全面深入的調研，排查出700處工傷事故風險點。 項目組深入企業一線，對企業的工傷預防工作全面體檢，關注企業的生產流程、設備設施及作業環境的同時，深入了解了企業的文化、管理模式，排查企業重大安全隱患、頻發工傷事故隱患，形成重點企業“一企一策”信息表。  針對工傷事故風險點，項目組逐一記錄，制定詳細的“一企一策”整改方案，幫助企業完成工傷事故風險點整改，改善工作場所勞動條件，企業安全生產得到更加有力的保障，工傷預防水平有了更進一步提高。 定制培訓 提升職工安全意識 基于深度調研的結果，遵義市工傷預防項目組為每家企業量身定制了獨特的培訓方案。這些方案不僅涵蓋了安全生產法律法規、事故隱患排查治理等通用內容，還根據企業的實際情況，加入了針對性的培訓內容。 比如，對以機械加工為主的企業，項目組特別強調設備操作規范、安全防護裝置的使用及應急處置技能等方面的培訓；而對以特殊材料制造為主的企業，項目組則重點講解材料儲存、使用及廢棄處理等方面的知識。  通過精準培訓，讓員工們增強安全意識的同時，還學會了如何在工作中有效應對各種安全隱患。此外，這些培訓也為企業提供了寶貴的經驗借鑒和參考，推動了企業工傷預防工作的持續改進和提升。 線下授課，項目組通過為企業管理人員和一線職工開展實用培訓，讓企業學會掌握了豐富的工傷預防知識。截至目前，共有來自26家重點企業的894名職工接受了培訓，培訓考試平均分90.32分，平均滿意度98.04分。接受培訓后，員工的安全意識得到了明顯提升，對工作中的安全風險，也能夠主動采取預防措施，減少事故發生的可能性。 持續回訪 鞏固預防成效成果 為確?！耙黄笠徊摺鳖A防方案能夠真正“落地生根、開花結果”，遵義市工傷預防項目組還持續對重點企業進行回訪。在回訪過程中，項目組不僅關注企業隱患整改的落實情況，還積極收集員工的反饋意見，并根據實際情況對方案進行持續優化和調整。 針對企業在隱患整改過程中遇到的問題和困難，項目組及時給予指導和幫助，并收集企業工作經驗和建議，為進一步完善和優化工傷預防工作提供有力的支持。  通過回訪，項目組發現多家企業在接受培訓后，不僅完善了安全生產措施，還為職工提供了更加安全的工作環境。同時，職工們也從“要我預防”轉變為“我要預防”“我會預防”，安全意識得到了根本性的提升。截至目前，31家重點企業完成329條隱患的整改，平均隱患整改率達49.42%， 遵義市在“一企一策”的實踐過程中，充分展現了其獨特性和創新性。項目不僅注重治理的針對性和實效性，還注重治理的靈活性和可操作性，通過深入了解企業的實際情況和員工特點，成功制定出了既符合企業需求又易于員工接受的精準治理模式。接下來，遵義將繼續深化這一實踐模式，不斷完善和優化工傷預防方案，為遵義市的工傷預防事業貢獻更多的智慧和力量。 |
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