遵義：“鄉愁”帶動在外黨員反哺家鄉

“我返鄉就是想為平灘村群眾做點實事，讓村子發展得比以前更好。”赤水市平灘村黨總支書記、村委會主任木昌奎說。

木昌奎返鄉任職前，曾在內蒙古自治區經商，2021年10月回村任職后，他依托多年從商經驗，試著把“竹產”變“資產”，組建以“龍頭企業+村級合作社+竹農”為主的聯合體公司，創辦慧澤竹木專業合作社，大力發展竹產業。2022年，平灘村村集體經濟純收入達28萬元，累計惠及竹農413戶。

“有了木書記，村里一天一個樣，村民干事有勁頭，生活有奔頭?！贝迕耨R雄說。

木昌奎的經歷是遵義市通過實施“鄉愁”黨建，不斷加強流動黨員教育管理取得成效的縮影。近年來，遵義市搭建流動黨員管理服務平臺，引導流動黨員充分發揮先鋒模范作用，不斷凝聚起流動黨員服務群眾、反哺家鄉的強大合力，助力全市經濟社會高質量發展。

“現在，流動黨支部辦什么活動、怎么管理、怎么服務，都有了章法，黨員的向心力越來越強了。”鳳岡縣駐浙江玉環流動黨支部的黨員萬億說。

流動黨員“去向難掌握、活動難開展、作用難發揮”，是黨員教育管理工作的一大難題，為此，遵義市探索建立“雙聯雙管”機制，通過信息聯通、教育聯抓、支部聯管、黨員聯考，加強對流動黨員教育管理。

“請問您什么時候外出的？”“您現在工作地點變化了嗎？”“您有沒有什么困難……”這是播州區各個流動黨支部中經常出現的對話。

為確保黨員管理不掉線，遵義市牽緊組織紅線，定期開展流動黨員摸底排查，采取走訪詢問、電話排查、親友聯系等方式，全面摸清流動黨員的流出時間、流入地址、從事職業等基本情況。目前，該市在外出務工黨員中建立了24個流動黨組織，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織。

今年農歷春節期間，全市累計組織流動黨員參與集中交流學習1.2萬人次，收集流動黨員意見建議1230余條。依托紅色教育資源，結合村級教育教學陣地建設情況，打造流動黨員之家62個。

“我們的民宿規模已經達到2000平方米、客房33間，多虧了政府在流轉土地和基礎設施建設等方面的支持。去年，我們接待游客8000人次，營業收入達200余萬元?！比蕬咽虚L崗鎮南山云逸民宿負責人、返鄉創業黨員楊遠幫說，各項幫扶和優惠政策讓他圓了創業夢。截至目前，遵義市有227名優秀返鄉流動黨員被選拔進入村“兩委”班子，46名成長為村黨支部書記。

一名黨員就是一面旗幟。遵義市通過建立外出務工黨員返鄉創業聯系機制及獎勵機制，優化營商環境，通過定激勵辦法、定就業崗位、定補貼政策等方式，引導流動黨員充分發揮先鋒模范作用，開展“引老鄉·返家鄉·建家鄉”等返鄉創業活動，引導外出流動黨員積極回鄉創業發展。截至目前，全市累計有1300余名黨員返鄉創業，成為當地致富帶頭人，為全面推進鄉村振興注入新動力、新活力。